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Madrid, 1 oct (.).- El ayuntamiento de Le\u00f3n tendr\u00e1 que indemnizar con 150.000 a un trabajador que durante nueve a\u00f1os fue obligado a realizar el trabajo de tres personas, pese a sus requerimientos para que se cubrieran las vacantes. <\/p>\n
El juzgado de lo contencioso administrativo n\u00ba 3 de Le\u00f3n, en una sentencia que no es firme y se puede recurrir al Tribunal Superior de Justicia, condena al consistorio a abonar 149.858 euros debido al exceso de trabajo que tuvo que asumir en solitario, seg\u00fan confirma el Consejo General de la Abogac\u00eda. <\/p>\n
El fallo del juzgado leon\u00e9s indica que «la situaci\u00f3n lesiva fue generada directamente por la pasividad del Ayuntamiento, que en cualquier momento pudo remediarla, pero no lo hizo». <\/p>\n
El afectado, abogado de profesi\u00f3n y que formaba parte de la asesor\u00eda jur\u00eddica del ayuntamiento, se represent\u00f3 a s\u00ed mismo durante el proceso. <\/p>\n
El abogado pudo demostrar que ante la falta de cobertura de vacantes por parte del ayuntamiento, tuvo que llevar a cabo el trabajo de tres personas, sin que el concejal de R\u00e9gimen Interior y los responsables de Recursos Humanos atendieran sus solicitudes para cubrir las vacantes y aliviar la sobrecarga. <\/p>\n
No se trataba de una alta carga de trabajo puntual, sino una situaci\u00f3n abusiva que se prolong\u00f3 en el tiempo, que permiti\u00f3 al juzgado leon\u00e9s considerar que hubo acoso laboral y violaci\u00f3n de derechos fundamentales, lo que adem\u00e1s da\u00f1\u00f3 «gravemente» la salud del trabajador. <\/p>\n
El consistorio aleg\u00f3 que el abogado hab\u00eda asumido sus funciones de forma voluntaria, una actitud que la sentencia califica de «reprochable», ya que ni se cubrieron las vacantes ni se ofreci\u00f3 una soluci\u00f3n alternativa. <\/p>\n
Para determinar la cuant\u00eda de la indemnizaci\u00f3n, los magistrados tomaron como referencia el salario y las retribuciones complementarias correspondientes a los puestos vacantes, excluyendo el complemento por productividad.<\/p>\n