Профессиональная деформация: что это такое простыми словами, признаки и причины возникновения (Психология)
Fractal Pictures/
Что такое профессиональная деформация
Профессиональная деформация — это, простыми словами, восприятие мира вокруг себя с ракурса специфики работы и профессиональных интересов, когда человек продолжает быть «на работе» в кругу близких и в повседневной жизни.
Профессиональная деформация проявляется в двух основных формах:
физиологическая: происходит вследствие специфики условий работы и особенностей деятельности, приводящих к физическим изменениям организма. Например, остеохондроз у пианистов, искривления бедренной кости у наездников, дисплазия у артистов балета.
Психологическая заключается в том, что профессиональные обязанности влияют на личность сотрудника. К примеру, дизайнеры начинают размышлять, как сделать вывеску магазина по пути лучше, а корректоры в поздравлении от родственников в вотсапе первым делом видят неправильно расставленные запятые.
Виды психологической профессиональной деформации:
-
Общепрофессиональная, характерная для большинства представителей одной специальности. Это, к примеру, педантичные учителя, дотошные юристы.
-
-
Индивидуальная, обусловленная индивидуальными чертами личности, когда профессиональная деятельность усиливает уже существующие черты характера.
-
Типологическая: возникает при смешении личных и профессиональных качеств. Например, быстрое развитие организационных способностей у руководителей.
При этом некоторые из проявлений профдеформации могут приносить пользу. Так, представители специальностей, где ошибки имеют серьезные последствия (диспетчеры, бухгалтеры), и в жизни более внимательны и пунктуальны. Проблемой она становится тогда, когда проявления переходят границы нормы и превращаются в навязчивые состояния или зависимость.
Причины профессиональной деформации
-
Долгосрочное выполнение однотипных обязанностей;
-
Работа «на автомате»;
-
Высокая степень ответственности или риска;
-
Большой объем стресса и переработок;
-
Профессиональное выгорание;
-
Идеализированные представления о профессии как о священном долге;
-
Эмоциональная зависимость от результатов работы.
У кого чаще всего проявляется профдеформация
1. Преподаватели
За долгие годы педагогической деятельности формируется особая форма общения — наставническая и воспитательная. Добавим гипертрофированную ответственность, желание держать все под контролем, следовать строгому графику и устанавливать жесткую иерархию отношений. Консерватизм также является распространенной чертой учителей, препятствующей восприятию нового и вызывающей страх перед изменениями.
2. Бухгалтеры
Эта профессия характеризуется стремлением к порядку и систематичности, будь то составление многочисленных списков или организация домашнего пространства. Многие бухгалтеры страдают синдромом перфекционизма, боясь не справиться с чем-то новым как в работе, так и в личной жизни.
3. Врачи
Профессия врача подразумевает высокие стандарты ответственности и работу с эмоциональными пациентами и родственниками, что накладывает отпечаток на личностные качества. Врачи нередко доходят до полного отсутствия эмпатии, воспринимают людей исключительно через призму медицины и пытаются искать симптомы заболеваний, разглядывая людей в транспорте.
- Цинизм: о каких психических заболеваниях он может говорить
4. Психологи
Исследования подтверждают, что опытные психологи и психотерапевты начинают использовать профессиональные методы в повседневном общении. Это выражается в анализе поведения окружающих или неосознанном создании защитных барьеров, аналогичных отношениям между терапевтом и клиентом.
5. Руководители
Лидеры склонны организовывать процессы, выстраивать иерархические структуры и «строить» членов семьи, когда те в этом совершенно не нуждаются. Напряжение из-за рабочих вопросов, возникающих даже в свободное время, вызывает стресс, размывая границы между работой и личной жизнью.
6. Сотрудники силовых структур
Как и руководители, военные проявляют авторитарность в общении, предпочитают приказы просьбам. Стремление к жесткой иерархической структуре и неспособность подвергнуть сомнению решения вышестоящих лиц — еще одна черта данной категории работников.
7. ИТ-специалисты
Любовь к алгоритмическому подходу и четкому следованию инструкциям делает их невосприимчивыми к изменениям без явной логики. Их стремление найти инструкции даже к варке супа иногда переходит в навязчивое поведение, подобное проявлениям обсессивно-компульсивного расстройства. Эти же черты затрудняют развитие эмпатии и эмоционального интеллекта.
8. Юристы
Профессиональная деформация юристов выражается в чрезмерной педантичности, приверженности формальным нормам и канцеляритам. Они стремятся соблюдать регламенты, активно участвуют в спорах, приводя массу аргументов в защиту своей позиции. Некоторые юристы становятся нетерпимыми к ошибкам других, даже если они не противоречат закону.
9. Актеры
Погружаясь в образы своих персонажей, они иногда настолько сильно идентифицируют себя с ними, что выходят за пределы сценария и сохраняют их черты в обычной жизни. К примеру, Леди Гага перед съемками в «Доме Гуччи» тренировалась говорить по-английски с итальянским акцентом, и в итоге уже сильно после съемок родственники звезды обратили внимание, что акцент в речи сохранился.
Тест: Насколько вы консервативны?
1/8
Какое качество чаще всего замечают другие люди при общении с вами?
Предубежденность
Упрямство
Вспыльчивость
