«Арсенал» оказался в центре скандала. Артета разозлил фанатов футбола
«Арсенал» планирует выгнать 60 работников
В документальных фильмах о командах АПЛ всегда говорят, что их клуб – семья. Но после чемпионства и финала Лиги чемпионов боссы «Арсенала» сообщили работникам о массовых сокращениях. Идея настолько несвоевременная за два месяца до Рождества, что фанаты футбола в бешенстве. В «Арсенале» идут на сокращения не из-за нехватки денег, как во время пандемии. Шесть десятков людей потеряют работу, ведь американский босс «Арсенала» Кронке нанял аудиторов из Бостона. Что делают ревизоры, чтобы отработать высокий гонорар? Выдумывают сокращения.
Экономической логики нет. «Арсенал» седьмой год подряд фиксирует убыток, ничего нового. У клуба рекордный доход – 691 млн фунтов, а убыток лишь 1,4 миллиона фунтов. «Арсенал» тратит на зарплаты футболистов 258 миллионов, а из клуба хотят выгнать 60 человек, чтобы сэкономить в лучшем случае 3-3,6 млн фунтов. Такой суммы не хватит на правую ногу Винисиуса. Экономия может оказаться меньше, если в контрактах предусмотрены выплаты при сокращении. Также нельзя исключать, что в клубе поймут ошибку ревизоров и начнут обратно нанимать уволенных.
Кому-то надо работать, директора выставят себя не в лучшем свете. Разговоры об экономии не убедили, а фанаты «Арсенала» вспомнили зарплаты игроков. Сака выдали контракт с рекордной для клуба зарплатой – 300 000 фунтов в неделю. За год Букайо получит 20 миллионов фунтов с бонусами, хотя он не блещет результативностью, в прошлом сезоне забил 11 голов. Руководство ценит футболистов и повышает им зарплаты, но заявляет о необходимости экономии. Они уволят 60 человек, 7 % постоянных работников клуба, а школьнику Доуману платят 3 млн фунтов за год.
Дьёкереш, который может уйти, получает 15 млн фунтов за год. Артета не доверяет шведу и говорит, что Хаверц забьет 20 голов за сезон, чего немец никогда не делал в «Арсенале». Если руководство «Арсенала» хотело заработать, есть Субименди. Резервисту платят 6 миллионов фунтов, а его рыночная стоимость в районе 70 млн евро. Хавбеком интересовался «Реал», но Артета предпочел оставить Субименди в составе, хотя тренер в клубе такого масштаба должен быть в курсе финансовой ситуации. Также, чтобы оставить работников, могли продать игрока из состава U21.
Фанаты «Арсенала» напомнили руководству и Артете, что в клубе пять лет платили Партею. Ганца судят в Англии за серию изнасилований. «Арсенал» не разорвал с ним контракт сразу. Суд в криминальном деле назначен на лето 2027 года. Партею платили от 10 до 12 миллионов фунтов за год. Хавбек выступал за «Арсенал» на протяжении пяти сезонов. Владельцы отдали ганцу около 60 миллионов фунтов. Только за эти деньги можно содержать 60 работников целых 17 лет. Умные фанаты «Арсенала» правильно разозлились на директоров клуба после спорного решения.
Артета допустил непростительную ошибку
Семья американских миллиардеров Кронке активно нанимала сотрудников, это – их приказ. За десять лет штат вырос с 650 до 871 человека. Американцы сократили тренеров на три десятка человек, расширили число профессиональных футболистов до 110. Но тренеры академии получают копейки, а резервные игроки в АПЛ – миллионы фунтов. Также именно Кронке одобрил рост отдела коммерции. Логичный шаг, ведь «Арсенал» хочет быть популярным в США, Южной Америке, Азии и не забывает об Австралии.
Можно понять увольнение 10 самых слабых работников. Возможно, кто-то имитирует деятельность. Но когда миллиардер Рэтклифф уволил 322 сотрудника МЮ, лучше не стало. В Англии пишут, что оставшиеся работники перестали уважать совладельца клуба, моральный дух упал. В командах АПЛ работают фанаты. Люди иногда приглашают если не родственников, то друзей. Чьего-то друга детства сейчас уволят после чемпионства «Арсенала», хотя в клубе есть неразумные трансферы и зарплаты игроков.
Сократив штат, МЮ не стал побеждать чаще. Каррик не получит поддержку, работники злые, ведь миллионеры за них не заступились. А в Лондоне решение приняли ревизоры из Бостона, которые ничего не знают о футбольной культуре. В прошлом Венгер говорил, что нельзя потратить все деньги на трансферы, надо думать о сотрудниках клуба, ведь им нужно покупать еду детям и платить за жилье. Арсен – экономист с высшим образованием, Артета – экс-футболист. Он неудачно ответил на вопрос о сокращениях:
Как мне объяснили, решение приняли, чтобы мы развивались и становились лучше. Надо расставить людей на правильные позиции и продолжать инвестировать в достижение наших целей.
Ни слова сочувствия. Англичане шутят, что «искусственный интеллект» мог ответить человечнее. Поклонников футбола огорчила реакция Артеты, которому подняли зарплату с 15 до 25 миллионов фунтов с учетом бонусов. Сократят 60 работников, жалуясь на финансы, но повысили тренеру зарплату. Могли сохранить часть персонала, но не хотят. Артета не понимает, что после такого заявления именно тренер потеряет уважение определенной части футболистов из бедных семей. У него в составе дети из пригородов.
Среди игроков много наследников мигрантов. Каждый, кто вырос в небогатой семье и ходил за унизительной, но важной социальной помощью, не обрадуется, что клуб с рекордной выручкой сокращает 60 человек. Работники «Арсенала» понимают, что Микель мог отказаться от части надбавки, чтобы сократили 10 слабых сотрудников, а не шесть десятков. Тренер – мультимиллионер, ему не нужны деньги для выживания. После отказа от двух-трех миллионов ради персонала, Артета стал бы героем в коллективе.
Надо отдать должное упрямству американского подхода: «Арсенал» не впервые в центре подобного скандала. Менеджеры, которые часто платили по 20-80 миллионов евро за сомнительных новичков, зачем-то выгнали маскота клуба Гуннерзавра. Зеленый динозавр – символ «Арсенала». Фанаты бурно протестовали, аниматора вернули на работу, но репутацию не вернуть. Новый скандал поможет руководителям «канониров» открыть калькулятор? Хотят найти деньги – стоит продать ровно одного футболиста из резерва.
Можно отдать в платные аренды ребят из академии. Или не тратить столько, как привык Артета. Микель – расточительный наставник, он летом хотел купить Винисиуса. Нелогично предлагать тренеру щедрый контракт, а через полторы недели выгонять 60 человек. Точечные сокращения – часть бизнеса, а массовые увольнения всегда вредят. Работники «Арсенала» никогда в жизни не забудут бездушное отношение начальства. Люди ощутили себя расходным материалом в год триумфа, что навредило клубу изнутри.